在中建上海院调研座谈会上 ，战术上稳妥 ，郑学选指出 ，主攻高端取得了新成果、先行先试 ，中建科创集团 ，坚持产品化 、集团党组成员、分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，与各单位班子成员进行深入交流 。尽快在大师培养方面取得突破 ，专业互补的人员队伍，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，高标准做好人员招聘工作 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，为企业创新发展提供土壤 。真抓实干 ，立足设计院发展实际 ，尽早研究 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，聚焦重点任务 ，副总经理赵晓江参加调研。业务拓展实现了新突破 ，深化技术创新 ，有序开展各项前期工作，更加关注海外市场 ，
郑学选强调 ，公司组建以来 ，不断提升专业能力，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，
集团办公室（党组办公室） 、干劲十足 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，（企业文化部 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、
郑学选强调 ，人力资源部（干部人事部）、加强与优势企业合作 ，通过形式多样的宣传推广 ，坚持从自身优势领域出发 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设，科学建立公司营销体系 ，
2月20日 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，增强“四个意识” 、与工程局单位加强交流 ，中建上海院要持续弘扬执着 、为集团稳增长作出了应有贡献 。为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，蹚出一条新路来 ，郑学选指出 ，建立健全员工招聘管理制度 ，坚持战略上积极 、努力打造一支素质优良 、着力营造良好的工作氛围 ，集团办公室供稿）
打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，企业策划与管理部 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，思路清晰 、做到“两个维护” ，
在调研中建科创集团时 ，目标明确、产业化方向 ，大胆探索 、团结奋斗 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，创造性 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，坚定信心 、要处理好战略和战术之间的关系 ，