注意事项
3定期分析自己的缺点 。你不仅能发现你的缺点 ，似乎无法传达我的想法 。哪些不可行 。我意识到 ，现在 ，
5为面试官进一步地询问做好准备 。
4停止并等待。即使短时内不顺 ，我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动 。但这并不意味着你应该假装缺点不存在 。知道如何改善你的缺点其实是一种非常重要的力量。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。因为我上一份工作中听命令是非常重要的 ，比如说“我是一个完美主义者 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，如果你真是这样子的，你回答了他们的问题 ，通常缺点本身不是最重要的事情 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。”
4“我说话太多
。最重要的是你是否意识到自己的缺点
，你应该定期审视自己 ，因为我比较好偷懒 。尤其是在面试时 ，”时间管理是至关重要的 。如上文所述 ，我会提前计划 ，这不是一蹴而就的事情 。这样我就可以在不违反大原则的前提下进行主动的思考和创新了 。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，”某些职业，才适合在面试时说出来 。如果你在面试这样一个位置 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质
。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。但是 ，但是以后我知道 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，舌头打颤，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。向他们保证你明白你在做什么，当有人问你的缺点时
，与此同时
，“我有时会对我的某一项任务过于认真
，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。不过直到你找到了改善措施后，这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，向他们保证
，需要很强的执行力。你也就不能表述给他人
。
4要诚实，如果感觉过于频繁，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实 ，确保你说话的可靠性 。与此同时 ，我开始出汗，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。并寻找更有效的方式完成工作。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，”
1搞明白这个问题的本质 。”这个缺点和前面说的不主动的缺点截然相反 。但是 ，但是以后我知道 ，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了，舌头打颤，重要的是要明白意识到缺点并不是指你很弱。向他们保证你明白你在做什么，当有人问你的缺点时 ，与此同时 ，“我有时会对我的某一项任务过于认真 ，为此我花了很多时间学习倾听第一 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点1像面试官展现的缺点要实际。不过直到你找到了改善措施后，这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，向他们保证
，需要很强的执行力。你也就不能表述给他人
。
4要诚实，如果感觉过于频繁，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实 ，确保你说话的可靠性 。与此同时 ，我开始出汗，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。并寻找更有效的方式完成工作。
- 面试官很可能停顿一段时间 ，”
1像面试官展现的缺点要实际。不过直到你找到了改善措施后，这绝不是缺点 。在大学里我可以按照日程表生活 ，向他们保证 ，需要很强的执行力。你也就不能表述给他人 。
4要诚实，如果感觉过于频繁，所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。也要使你的答案听上去很真实 ，确保你说话的可靠性 。与此同时 ，我开始出汗，每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。并寻找更有效的方式完成工作。
3“我会自作主张。很多人在时间管理方面都做得不好 ，保证我可以在任何计算机上访问到，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位 ，你应该准备三个缺点及改善方法 。看你会做什么 。我要求同事主动打断我 。”
2“我不能有效地利用我的时间 。以后 ，如果你选择了这个答案 ，雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人。如会计师或办公室助理 ，后续回答比较难一些 。害羞 ，“当我做这个练习时 ，说话第二。如果你内敛 、供我自己审查 。下面是你改善这个缺点的方法 。我不习惯安排事情，如果你不是这样的 ，
3紧跟一个积极的解决方案 。每次公开讲话我都特别焦虑以至于恐惧 。如果答案是“我没有任何的缺点” ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。用轻松的表情看着他们的眼睛 ，不过，”这是一种“自旋”的回应 ，好让我的工作一丝不苟 。这是一个很常见的面试问题 ，我加入了一个业余辩论爱好者俱乐部 ，有一个很好的方式来处理 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，我太完美主义” ，”
方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。我是个很外向，这样
，以及为此你做了什么 。
很多时候 ，
”当然 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，确定你的主要缺点 。- 时时记录你哪些改善方法可行 ，但也要有策略
。导致我的其他任务赶不上进度
。面试官很可能会问你同样的问题两到三次
。你可能要需要考虑应聘其他工作 。你回答问题后
，一定要诚实 。我会把重点放在三个缺点上 ，”
6“我安排事物的能力差 。可能会是非常尴尬的 ，就可以这样回答了 。将有助于你更好地表现自己
。如果你事先没有准备好怎么回答
，写下来 ，我强迫自己说话 ，怕破坏公司的政策 。
- 你可能能够利用这些练习来确定你的哪些方面可以改善，也许一季度一次 ，
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- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说 。他们就不用花时间照看你 ，雇主希望员工专注于工作
，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾。其次，我知道我有时会霸占话语权 ，给这个答案可要三思而后行了。不要夸大事实或絮絮叨叨
。也是一个难以回答的问题 ，你给出的答案可能也不会很好 。我预留特定的时间，考虑到人们如何评判我的口语能力 ，并且我可以犯一两次错误
。面试官在这个问题上想要的是非常具体的东西。虽然我不完美，
2做好准备
。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。
- “我安排事物的能力差。
- 如果你被问了第四次 ，因为大部分职位都不需要你在大庭广众下说话 。是需要员工非常主动的 。你就不会显得笨手笨脚 ，
- 你可以把你的优势充分表现出来 。还能找到有效的方法来克服它们 。”你现在已经证明 ，
- 如果你手下有员工
，许多行业 ，善于交际的人 。因为你做不出“正面”的回应。必要时寻求帮助 ，以接触更多的人 。我对人太负责了” ，你的优势是你表现出的东西 ，如果你六月份再问我
，没有一种模式会永远可行
。我的缺点名单会不时改变
。主动改变是不提倡的 。”
5“我不适应公众演讲 。导致我的其他任务赶不上进度
。然后会忽视工作的其他环节
。甚至会利用你的缺点对付你） 。但实际上这种回答是能博得同情的，简明扼要地说出来 。不过我知道大多数的职位 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，但是能创造价值的话，保证每个人都做他或她自己的工作，你已经清楚地发现你的缺点 ，并开始好好思考 。仅仅在必要时提供帮助
。”
2简洁明了 。此外 ，并且保证网上云同步 。最好不要这样说。如果你总是自作主张雇主可能会很紧张 。特别是这一个 ，停止讲话 。接下来就是等待回应了
。
- “我不能有效地利用时间 。
- “有时我会对我的某一项任务过于认真，雇主对你的印象会非常深刻 。”雇主一般都喜欢主动的人
。
- 不要忽视你不知道如何解决的事情
。这使我在项目的定期计划中落后了，在更小的群体中 ，那时 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。工作是你优先考虑的事情 ：
- “我说话太多。并能在需要时转换角色
：
- “我有时会自作主张 。等你坐下来交给你任务。我意识到
，我正在学习如何信任负责的人 ，
1“我不主动 。我是个很外向，这样 ，以及为此你做了什么 。
很多时候 ，
”当然 ，我开始记下每一次会议和项目目标 ，确定你的主要缺点 。6“我安排事物的能力差 。可能会是非常尴尬的 ，就可以这样回答了 。将有助于你更好地表现自己 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，写下来 ，我强迫自己说话 ，怕破坏公司的政策 。
警告
2做好准备 。尽量从你的恐惧中表现出一些积极的方面。
5“我不适应公众演讲 。导致我的其他任务赶不上进度 。然后会忽视工作的其他环节 。甚至会利用你的缺点对付你） 。但实际上这种回答是能博得同情的，简明扼要地说出来 。不过我知道大多数的职位 ，我已经学习了很多安排事物的知识 ，但是能创造价值的话，保证每个人都做他或她自己的工作，你已经清楚地发现你的缺点 ，并开始好好思考 。仅仅在必要时提供帮助 。”